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E’ negativo il parere della Cgil sul piano industriale presentato dalla nuova proprietà della Sixty, il fondo Crescent Hyde Park.
Prevede una cinquantina di posti di lavoro nella sede di Chieti, sugli oltre 350 attuali, tutti in cassa integrazione, ai quali si potrebbero aggiungere altri 70 posti attraverso la costituzione di società satellite, così come prospettato dalla proprietà nel corso del confronto svoltosi presso l’associazione degli industriali di Chieti. 

Novità per la vertenza Sixty di Chieti. Due società che dovrebbero riprendere in mano il mercato del gruppo tessile sono state già costituite. Una porta il nome della stessa Sixty, ed è quella che presenterà in tribunale la procedura concordataria, l’altra, che porta il nome di uno di marchi più famosi della casa madre, Murphy e Ny, è invece la prima delle società satellite che dovrebbero rioccupare in tutto quasi una ottantina di lavoratori, oltre alla cinquantina che invece dovrebbe essere ripresa nella Nuova Sixty.