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Abruzzo. Lavoro, Federmanager dà sostegno ai dirigenti disoccupati

Un progetto formativo riservato ai dirigenti rimasti senza lavoro a causa della crisi economica. È quello che ha preso il via a Pescara su iniziativa della Federmanager Abruzzo e Molise e dalla Confindustria. Si tratta di percorsi formativi e individualizzati diretti a favorire l’occupazione del dirigente attraverso interventi che consentano di incoraggiare l’imprenditoria o lo start up aziendale. Sostanzialmente si analizzano le esigenze specifiche dei partecipanti per agire in modo concreto e migliorare le possibilità di accesso al mondo del lavoro. Per l’occasione Federmanager mette a disposizione un team di esperti con notevole esperienza sul campo, che adotta un approccio di apprendimento “Action Learning”, per trasferire metodi, strumenti ed esperienze concrete delle varie discipline. Il progetto si integra con altri strumenti contrattuali, quali ad esempio il servizio di ricollocazione che la Federmanager assicura ai propri associati, il bilancio delle competenze professionali e il sostegno al reddito di disoccupazione. I corsi si svolgono, a Pescara, alla sede della Federmanager Abruzzo Molise. “Con questa iniziativa – spiega Florio Corneli, presidente della Federmanager Abruzzo Molise – vogliamo aiutare il dirigente a migliorare e integrare il livello di competenze possedute. Si tratta di una sorta di ‘investimento personale’ utile per una futura ricollocazione lavorativa”.

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