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Se qualcosa si muove accade molto lentamente. E con scarsi risultati. Accade ad esempio che se qualche impresa (poche) decide per nuove assunzioni lo fa applicando spesso i contratti più flessibili, ad esempio quelli di somministrazione, 280 nel primo trimestre 2013, al posto dei contratti a progetto in scadenza e senza neppure recuperare tutti i posti di lavoro persi in precedenza.