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San Giovanni Teatino: oltre 30mila candidati per Ikea

Sono 30.446 coloro che, attraverso il sito internet www.ikea.it/job_chietipescara, hanno inviato la propria candidatura per partecipare alla selezione dei collaboratori che saranno assunti nel nuovo punto vendita di San Giovanni Teatino, che occuperà circa 200 addetti. Tutte le persone che hanno mandato il proprio cv hanno già ricevuto da Ikea una prima conferma di ricezione della propria candidatura.

Da oggi (giovedì 9 febbraio) l’ufficio Risorse Umane di Ikea Italia, inizierà lo screening dei curricula ricevuti, alla ricerca di quelle competenze che rispondano alle necessità professionali di queste funzioni: Servizi alla Clientela, Vendita, Logistica e Servizi di Ristorazione. Successivamente, le persone i cui cv verranno ritenuti in linea con le posizioni ricercate, saranno contattate per un primo colloquio telefonico.

A partire dalla prima settimana di marzo i candidati ritenuti idonei a seguito all’intervista telefonica, saranno convocati per un primo colloquio di gruppo a cui parteciperanno anche i responsabili di reparto delle singole funzioni. Ad ogni candidato verrà richiesto di presentarsi con una copia del proprio cv, una fototessera e un documento d’identità. A seguito di questa prima prova di gruppo, tutti i candidati sosterranno un colloquio individuale.

Ikea Italia – si legge in una nota – ha previsto importanti investimenti nella formazione trasversale e specialistica dei neoassunti, relativamente alla cultura aziendale, ai prodotti in assortimento e al sistema di vendita. Questo sforzo punta a valorizzare lo sviluppo della nuova squadra di collaboratori abruzzesi che a loro volta porteranno il proprio valore aggiunto in Ikea, soprattutto in termini di conoscenza del territorio e dei gusti dei potenziali clienti.

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