Ultime Notizie
HomeTutte le agenzieUfficio StampaLa flessibilità diventa stabile, normativa ed opportunità per le imprese

La flessibilità diventa stabile, normativa ed opportunità per le imprese


Workshop MP Lab.
Lo Staff Leasing consiste nella fornitura professionale di manodopera a tempo indeterminato

 

per la realizzazione di attività espressamente individuate dalla legge.
Reintroducendo lo Staff Leasing il legislatore ha apportato due significative innovazioni rispetto all’impianto normativo precedente che, in maniera molto concreta, ampliano le possibilità di ricorso a tale istituto: è ora demandata anche alla contrattazione collettiva aziendale – e non solo a quella nazionale e/o territoriale – la facoltà di introdurre nuove ed ulteriori ipotesi, rispetto a quelle previste per legge, di ricorso alla somministrazione a tempo indeterminato; inoltre, è ora possibile stipulare contratti di somministrazione di lavoro a tempo indeterminato in tutti i settori produttivi pubblici o privati per l’esecuzione di servizi di cura e assistenza alla persona e di sostegno alla famiglia (lett. i-bis art . 20c. 3).
Oggi le Aziende, sempre più spesso sono interessate ad identificare una situazione più “stabile” per il loro lavoratori somministrati.Formule contrattuali quali lo Staff Leasing e la Stabilizzazione, rappresentano un’opportunità importante per garantire nuovi strumenti a disposizione dell’Azienda e gestire così il proprio fabbisogno di flessibilità strutturale.
Manpower è lieta di invitarla al Workshop sulla stabilizzazione della flessibilità, dove potremo confrontarci con avvocati giurislavoristi e testimonial di casi di successo sulla nuova frontiera della Flessibilità Aziendale.
16 Marzo 2011 Ore 15:30
Confindustria Teramo, Zona Industriale Servizi, 64100 Sant’Atto
Salvatore DI PAOLO Presidente Confindustria Teramo; Direttore Generale GELCO S.r.l. – inizio lavori
Alessandro VOUTCINITCH Regional Manager MANPOWER S.p.A. – “I nuovi strumenti di flessibilità”
Alessandro TAGLIABOSCHI – Plant Managing Director HR FACTA Farmaceutici S.p.A. – “Case History”
Studio PESSI & Associati – “Somministrazione a Tempo Indeterminato. Staff Leasing”
CONCLUSIONI E DIBATTITO a cura dell’Assessore Paolo GATTI – Assessorato Politiche Attive per il Lavoro, Formazione ed Istruzione, Politiche Sociali Regione ABRUZZO
PREMIAZIONE “Categoria Dirigente” – PREMIO PER IL LAVORO EDIZIONE 2011
confermare la partecipazione a teramo.arco@manpower.it – 0861 252432 giulianova.gramsci@manpower.it – 085 8004279

Print Friendly, PDF & Email

Condividi